Coaching en transition professionnelle
"Accompagner votre mobilité professionnelle pour booster votre carrière ou engager et réussir votre reconversion."
Engager et réussir votre transition professionnelle
ℹ️ Le saviez-vous ?
En France, 1 actif sur 2 est concerné par la transition professionnelle (dont près de la moitié sont en reconversion ou déjà reconvertis, les autres se renseignant activement ou envisageant une transition).
Etude 2021 de VISIPLUS Academy, EVA et LHH « Les français et la reconversion professionnelle ».
La transition professionnelle et la formation longue en cours de carrière ne sont plus une exception aujourd’hui ! Les parcours « atypiques » ne le sont plus.
Qu’il s’agisse de :
- D’envisager une reconversion (entreprenariat, nouveau métier, nouveau secteur d’activité)
- Continuer ou ajuster votre reconversion
- Evoluer dans votre travail (nouveau poste, nouvelles responsabilités)
- Créer une activité complémentaire
Qu’il s’adresse aux :
- Salariés ou agents de la fonction publique
- Indépendants
- Chercheurs d’emploi
Que votre motivation soit liée :
- A la perte de sens ou un ennui dans votre travail
- Au besoin de retrouver un équilibre vie pro/perso
- A des problèmes de santé
- A une volonté de meilleure rémunération
- A une volonté de trouver un travail qui vous inspire et vous donne envie
Les transitions sont des moments inhérents à toute vie et à tout âge. L’important est d’être bien accompagné(e) pour poser de la clarté, développer votre assurance et répondre à vos défis sans vous enliser.
Le coaching professionnel est une aide précieuse pour mieux vous
connaître, oser la définition et la réalisation de votre propre projet aligné à vos aspirations et à vos motivations.
→ Il est alors déterminant pour :
- Clarifier votre situation et vos motivations,
- Décoder vos freins et vos ressources,
- Se poser les bonnes questions : blocages, situation idéale, contraintes et ressources;…
- Savoir par où commencer,
- Prendre votre décision et passer à l’action.
Quels sont vos freins aujourd’hui ?
Insécurité financière, manque de maturité du projet, peur de l’échec, manque d’information ?
Ils sont légitimes, mais arrêtez de subir et avançons ensemble !
"Les réponses sont toutes là, nous avons juste besoin de
poser les bonnes questions"
Oscar Wilde
Les résultats
- Sortir de situations bloquées ou confuses ; passer à l’action
- Développer vos apprentissages et vos compétences
- Booster votre carrière
- Réussir votre transition : retrouver joie et motivation dans votre travail
En clair, engager une démarche de coaching professionnel, c’est se donner les meilleures chances de réussir son épanouissement professionnel et personnel !
Mon offre
Accompagnement individualisé au service de votre épanouissement :
Séance individuelle
- Pour faire un point
- Séance de 30 à 45 mns
- Distanciel ou présentiel
- Offerte
- Sans engagement de votre part
Nous commencerons la séance par des questions clés puis un moment de coaching. Vous pourrez aussi poser toutes les questions relatives aux modalités de votre accompagnement
Pour aller plus loin…
Pack de 6 séances de coaching
420 euros
- Durée de la séance : 1h
- Pour particuliers
- Entreprises et collectivités : me contacter
Pack de 10 séances de coaching
680 euros
- Durée de la séance : 1h
- Pour particuliers
- Entreprises et collectivités : me contacter
Ajouter en lien : contrat type et Code de Déontologie EMCC
Ces packs restent toujours modulables en fonction de votre objectif et de votre point de départ.
Les étapes d'un coaching
► Identifier clairement vos objectifs
► S’assurer de la pertinence de vos choix
► Mobiliser l’ensemble de vos ressources
► Faire émerger vos compétences
► Établir une stratégie et un plan d’action
► Engager l’action et en tirer les enseignements
Séances alliant Yoga et Coaching
Pourquoi yoga et coaching dans la même séance ?
L’approche par le corps, mouvement, souffle et pause méditative est propice à une meilleure installation dans la séance, une meilleure qualité de présence à soi et dans la relation d’accompagnement, dans un état plus détendu et plus posé.
Déroulé de la séance :
- Questions clé pour la séance,
- Pratique respiratoire, posturale, et/ou méditative ; 30 mns
- Continuation de la séance en entretien individuel (coaching).
Mon offre (Yoga + Coaching)
Séance découverte
Offerte !
- Pour faire un point
- Séance de 30 à 45 mns
- Distanciel ou présentiel
- Sans engagement de votre part
Nous commencerons la séance par des questions clés puis un moment de coaching. Vous pourrez aussi poser toutes les questions relatives aux modalités de votre accompagnement
Pack de 6 séances
510 euros
- Durée de la séance : 1h30
- Pour particuliers
- Entreprises et collectivités : me contacter
Pack de 10 séances
820 euros
- Durée de la séance : 1h30
- Pour particuliers
- Entreprises et collectivités : me contacter
Ces packs restent toujours modulables en fonction de votre objectif et de votre point de départ.
Le lieu
Retrouvez moi à l’Office des entreprises à Bagnols sur Cèze
Pourquoi un coach professionnel ?
✔ Un coach professionnel est d’abord celui qui croit en son coaché, lui fait confiance et le booste dans son évolution, avec exigence et compréhension ;
✔ De par son parcours de vie, professionnel, de formations et d’apprentissages, le coach professionnel dispose de qualités et compétences :
- en communication (verbale et non verbale),
- écoute active (clarifier, faire ressortir les points clés),
- questionnement (propice aux prises de conscience),
- analyse de situation et émergence des solutions,
- cadrage de la relation de coaching dans une dynamique interpersonnelle équilibrée,
- formation constante et amélioration continue de ses compétences, passionné de développement personnel
✔ Le coach professionnel a suivi un parcours exigeant et rigoureux ;
- Choisir une formation reconnue (RNCP) et réussir à un examen de certification
- Acquérir les compétences nécessaires pour devenir un coach professionnel
- Être en mesure de pratiquer le coaching en respectant un code éthique et des standards professionnels (code déontologie EMCC)
- Avoir lui-même expérimenté le changement, traversé des situations challengeantes, en avoir retiré les apprentissages et enseignements nécessaires
- Être toujours en apprentissage, curieux et passionné dans son domaine.
En résumé...
Un coach est :
- Un entraîneur et un soutien
- Un clarificateur et un révélateur
- Un accompagnateur de votre changement dans la découverte de vos ressources et l’expression de votre potentiel
- Un expert centré sur votre réussite, déterminé et confiant
Un coach n'est pas :
- Un conseiller (qui va vous donner des solutions toutes faites)
- Un magicien (qui va faire …à votre place)
- Un juge (vous êtes accueilli avec bienveillance et ouverture)
- Un gourou (aucune influence de manipulation ou d’installation d’une relation « dominant-dominé »)
- Un thérapeute (un coaching n’est pas une thérapie).
Précisions : qui fait quoi ?
Le monde du développement personnel et professionnel implique plusieurs intervenants.
Voici quelques précisions sur des titres courants :
- Un coach est un expert qui aide les individus à atteindre des objectifs spécifiques, en travaillant avec eux sur des stratégies et des compétences.
- Un mentor est un professionnel expérimenté qui aide les individus à apprendre et à se développer, en offrant des recommandations et des
orientations basés sur leur propre expérience. - Un consultant est un expert qui offre des conseils spécialisés dans un domaine spécifique. Les consultants peuvent aider les organisations ou les particuliers à résoudre des problèmes ou à améliorer leurs résultats.
- Un psychologue est un professionnel de la santé mentale qui aide les individus à surmonter des problèmes émotionnels et psychologiques.
- Enfin, un formateur est un professionnel qui offre des cours ou des formations pour aider les individus à acquérir des savoir-faire spécifiques ou à se mettre à jour sur des connaissances spécifiques.
Bien qu’il y ait certaines similitudes entre ces cinq experts, il est important de comprendre leurs différences pour choisir celui qui convient à vos besoins.